Skip to content Skip to main navigation Skip to footer
  • Projekto paslauga

    Atvejo vadyba

    Atvejo vadyba – tai dinamiškas ir bendradarbiavimu grįstas procesas, kuriame atvejo vadybininkas, dirbdamas su asmenimis, turinčiais individualių ir kompleksinių poreikių vertina, planuoja, organizuoja ir koordinuoja paslaugų, reikalingų asmens poreikių tenkinimui, įgyvendinimą.

    Atvejo vadyba
  • Projekto paslauga

    Pagalba priimant sprendimus

    Viena iš priežasčių, kodėl asmenys su intelekto ir (ar) psichosocialine negalia vis dar patenka į stacionarias globos institucijas arba jiems yra apribojamas teisinis veiksnumas, tai nešališkos, kompetentingos, savalaikės ir lengvai prieinamos pagalbos priimant sprendimus nebuvimas ir praktikų, teikiančių šias paslaugas, trūkumas.

    Pagalba priimant sprendimus
  • Projekto paslauga

    Veiksnumo apribojimo prevencijos veiklos

    Veiksnumo apribojimo prevencijos paslaugą teiks veiksnumo apribojimo prevencijos specialistai, kurie bendradarbiaudami su pagalbos priimant sprendimus specialistais, sieks laiku identifikuoti atvejus, kurių metu galimi asmenų su negalia negalią teisių pažeidimai inicijavus/ketinant apriboti jų teisinį veiksnumą.

    Veiksnumo apribojimo prevencijos veiklos
  • Projekto paslauga

    Tinklaveikos veiklos

    Tinklaveika yra nuolatinio bendravimo ir bendradarbiavimo tarp visų pertvarkos projekto dalyvaujančių subjektų (paslaugų gavėjų (žmonių su intelekto ir (ar) psichosocialine negalia) ir teikėjų bei kiekvieno tarpusavy) užtikrinimas.

    Tinklaveikos veiklos

    NAUJIENOS

    Nuotraukoje matomas jaunas vyras, sėdintis prie stalo ir susikaupęs atliekantis rankdarbius. Jis dėvi tamsiai pilką megztinį su sagutėmis prie kaklo. Ant stalo priešais jį guli šviesiai mėlynas, pūkuotas siūlų audinys, prie kurio jis kruopščiai dirba – galbūt mezga ar pina. Aplinka atrodo švari ir tvarkinga, šviesiame kambaryje su medinėmis durimis ir šviesa, sklindančia pro langą. Bendras įspūdis – ramus, susikaupimo ir kruopštumo momentas.

    Naujienos

    Savarankiškumas – ne pažadas, o praktika

    „Mokydamasis dažnai galvodavau apie ateitį. Norėjau turėti savo uždarbį. Jaustis naudingas.“

    Gytis žinojo, ko nori. Bet kelias į pirmąją darbo vietą nebuvo paprastas. Pradžioje – nežinomybė, abejonės, baimė. Kas padėjo?
    •Pagalbos priimant sprendimus specialistė, kuri dirbo ne vietoj jo, o su juo.
    •Pokalbiai apie darbą, pareigas, realybę.
    •Praktikos paieška, pirmieji bandymai, augantys įgūdžiai ir vis daugiau pasitikėjimo.
    •Ir galiausiai – Psichosocialinės veiklos centro „Nauja pradžia“ socialinės dirbtuvės, kuriose stiprinami realūs įgūdžiai, ne „užimtumas“.

    Šiandien Gytis dirba. Pats. Su motyvacija, kuri kilo iš jo paties sprendimo. Štai kaip veikia žmogaus valia ir kryptinga parama.

    Continue reading

    Nuotraukoje – dvi moterys, sėdinčios prie medinio stačiakampio stalo šviesiame kambaryje. Ant stalo padėtas atvertas nešiojamas kompiuteris ir maža užrašų knygutė. Abi moterys pasilenkusios prie kompiuterio ekrano: viena jų, šviesiaplaukė, vilki tamsius marškinėlius su baltu raštu, kita – tamsiaplaukė, su surištais plaukais ir pilku megztiniu – sėdi šalia. Jų laikysena rodo bendradarbiavimą ir susitelkimą – jos dirba kartu, ramiai ir įsitraukusios į užduotį. Fone – paprasta šviesi siena be papildomų detalių.

    Naujienos

    Ne už žmogų, o su žmogumi: pagalba priimant sprendimus Mažeikiuose

    Mažeikių rajone teikiama pagalbos priimant sprendimus paslauga padeda žmonėms būti išgirstiems, suprastiems ir dalyvauti savo gyvenimo sprendimuose.

    Dalios istorija – vienas iš pavyzdžių, kaip profesionalus pagalbos priimant sprendimus specialisto darbas padeda žmogui atgauti pasitikėjimą savimi ir veikti savarankiškai, o ne būti sprendimų stebėtoju.

    Continue reading

    Nuotraukoje yra trys moterys, žiūrinčios į kompiuterį, jos sėdi prie stalo, ant stalo yra keli lapai.

    Lengvai skaitoma kalbaNaujienos

    Nauja veikla – lengvai suprantamos kalbos didinimas. Kviečiame tapti kolegomis!

    Netrukus projekte „Perėjimas nuo institucinės globos prie bendruomeninių paslaugų Sostinės regione, Vidurio ir Vakarų Lietuvos regione“ (toliau – Pertvarkos projektas) prasidės naujos veiklos – lengvai suprantamos kalbos prieinamumo didinimo – įgyvendinimas. Kviečiame tapti kolegomis!

    Continue reading

    Šioje nuotraukoje matomas stalo žaidimas, padėtas ant šviesaus medinio stalo. Žaidimo lenta mėlynos spalvos, jos centre užrašyta: „ŽAIDIMAS – Mano teisės, mano balsas“. Ant lentos vingiuoja spalvotas kelias iš mažų langelių, vedantis nuo žodžio „Startas“ iki „Pabaiga“. Ant kelio stovi dvi žaidimo figūrėlės – viena raudona, kita geltona – ir raudonas kauliukas. Kairėje pusėje ant stalo išdėliotos trys kortų kaladės, kiekviena skirtingos spalvos ir temos: Oranžinė su piktograma žmogaus, rodančio į skirtingas puses – pažymėta „Situacija“. Žalsva su piktograma kumščio – pažymėta „Pagalba“. Tamsiai raudona su piktograma rankos, laikančios svarstykles – pažymėta „Teisės“. Nuotraukoje matyti žmogaus rankos. Viena iš jų laiko permatomą kortelę su tekstu, tarsi skaito užduotį ar klausimą iš žaidimo. Kita ranka ilsisi ant stalo. Žmogus, laikantis kortelę, vilki šviesiai mėlyną megztinį ir ant riešo turi šviesių karoliukų apyrankę. Fone ant stalo stovi balta žaidimo dėžė su užrašu ir sulankstytas lapas su instrukcijomis.

    Lilia BaltutienėNaujienos

    Naujas būdas kalbėti apie teises ir pasirinkimus – D. Jurgaitytės sukurtas žaidimas „Mano teisės – mano balsas“

    Pagalbos priimant sprendimus specialistė Dainora Jurgaitytė sukūrė žaidimą, kuris keičia dialogą apie teises ir pasirinkimus.
    Dirbdama pagalbos priimant sprendimus srityje, Dainora nuolat ieškojo būdų, kaip apie teises, pasirinkimus ir teisinį veiksnumą kalbėti taip, kad žmogus ne tik išklausytų, bet ir suprastų.
    Iš šio poreikio gimė kūrybiškas sprendimas – žaidimas „Mano teisės – mano balsas“
    Tai daugiau nei edukacinis įrankis. Žaisminga, suprantama, artima ir įtraukiančia forma jis padeda žmonėms su intelekto ar (ir) psichosocialine negalia drąsiau kalbėtis apie savo teises, sprendimus ir patirtis, o specialistams – geriau suprasti jų požiūrį bei poreikius.
    Kai teisės tampa suprantamos, atsiranda balsas. Kai žmogus išgirstamas – atsiranda pasitikėjimas.

    Continue reading

    Daugiau naujienų

    Tinklaveikos specialistų įžvalgos

    Šioje nuotraukoje matomas stalo žaidimas, padėtas ant šviesaus medinio stalo. Žaidimo lenta mėlynos spalvos, jos centre užrašyta: „ŽAIDIMAS – Mano teisės, mano balsas“. Ant lentos vingiuoja spalvotas kelias iš mažų langelių, vedantis nuo žodžio „Startas“ iki „Pabaiga“. Ant kelio stovi dvi žaidimo figūrėlės – viena raudona, kita geltona – ir raudonas kauliukas. Kairėje pusėje ant stalo išdėliotos trys kortų kaladės, kiekviena skirtingos spalvos ir temos: Oranžinė su piktograma žmogaus, rodančio į skirtingas puses – pažymėta „Situacija“. Žalsva su piktograma kumščio – pažymėta „Pagalba“. Tamsiai raudona su piktograma rankos, laikančios svarstykles – pažymėta „Teisės“. Nuotraukoje matyti žmogaus rankos. Viena iš jų laiko permatomą kortelę su tekstu, tarsi skaito užduotį ar klausimą iš žaidimo. Kita ranka ilsisi ant stalo. Žmogus, laikantis kortelę, vilki šviesiai mėlyną megztinį ir ant riešo turi šviesių karoliukų apyrankę. Fone ant stalo stovi balta žaidimo dėžė su užrašu ir sulankstytas lapas su instrukcijomis.

    Naujas būdas kalbėti apie teises ir pasirinkimus – D. Jurgaitytės sukurtas žaidimas „Mano teisės – mano balsas“

    Pagalbos priimant sprendimus specialistė Dainora Jurgaitytė sukūrė žaidimą, kuris keičia dialogą apie teises ir pasirinkimus.
    Dirbdama pagalbos priimant sprendimus srityje, Dainora nuolat ieškojo būdų, kaip apie teises, pasirinkimus ir teisinį veiksnumą kalbėti taip, kad žmogus ne tik išklausytų, bet ir suprastų.
    Iš šio poreikio gimė kūrybiškas sprendimas – žaidimas „Mano teisės – mano balsas“
    Tai daugiau nei edukacinis įrankis. Žaisminga, suprantama, artima ir įtraukiančia forma jis padeda žmonėms su intelekto ar (ir) psichosocialine negalia drąsiau kalbėtis apie savo teises, sprendimus ir patirtis, o specialistams – geriau suprasti jų požiūrį bei poreikius.
    Kai teisės tampa suprantamos, atsiranda balsas. Kai žmogus išgirstamas – atsiranda pasitikėjimas.

    Continue reading

    Plungės bendruomenės centro socialinių dirbtuvių pirmųjų metų triumfas

    Pirmieji VšĮ Plungės bendruomenės centro socialinių dirbtuvių metai pažymėti tikėjimu žmogumi ir realiais pokyčiais.
    Čia žmonės su intelekto ir (a)r psichosocialine negalia atranda savo stipriąsias puses, mokosi naujų įgūdžių ir žengia pirmuosius žingsnius savarankiško gyvenimo link.
    Tarp socialinių dirbtuvių dalyvių – ir Ingrida, kurios kelias tapo pirmųjų metų simboliu. Čia ji tobulino įgūdžius, stiprino pasitikėjimą savimi ir kartu su komanda žengė svarbų žingsnį į savarankišką darbą. Šiandien Ingrida dirba pagal neterminuotą darbo sutartį – tai rezultatas, gimęs iš asmeninio ryžto ir bendro tikėjimo žmogaus galimybėmis.
    Socialinių dirbtuvių patirtis rodo: kai kuriama aplinka, kurioje kiekvienas žmogus jaučiasi matomas ir vertinamas, užauga stiprybė, vedanti į pokytį.

    Continue reading

    Utenoje vyko pagalbos priimant sprendimus specialistų susitikimas: dėmesio centre – profesinis identitetas

    Pagalbos priimant sprendimus specialistų susitikimas Utenoje: ar žinote savo profesinį kompasą? 🧭
    Utenoje Panevėžio ir Utenos regionų pagalbos priimant sprendimus specialistai susirinko į metodinį susitikimą, skirtą profesinio tapatumo stiprinimui ir paslaugų kokybės gerinimui.
    Dėmesio centre: analitinė refleksija ir veiksnumo atkūrimas. Susitikime nuodugniai analizuota pagalbos priimant sprendimus paslaugos vieta platesniame socialinių paslaugų kontekste.
    Renginio dalyviai pabrėžė, kad tokie susitikimai padeda įsivertinti esamą situaciją (veikia tarsi „profesinio kompaso“ patikrinimas) ir stiprina profesinius ryšius.
    Utenos renginys žymi regioninių susitikimų pradžią. Iki 2026 m. vasario mėnesio tokie metodiniai renginiai, skirti pagalbos priimant sprendimus paslaugos kokybei visoje Lietuvoje gerinti, vyks ir kituose regionuose (Šiauliuose, Telšiuose, Klaipėdoje, Tauragėje, Alytuje, Marijampolėje, Kaune ir Vilniuje).

    Continue reading

    Bendra nuotrauka po susitikimo Kaišiadorių rajono savivaldybėje. Nuotraukoje matyti grupė žmonių, stovinčių patalpoje prie stalo. Patalpa atrodo kaip posėdžių ar susitikimų kambarys – ant sienos pakabintas rėmelyje herbas, o priekyje stovi didelis medinis stalas. Iš viso yra aštuoni žmonės: septyni stovi, vienas sėdi asmens su negalia vežimėlyje priekyje. Visi apsirengę tvarkingai – vyrai vilki švarkus, moterys – švarkelius, sukneles ar palaidines. Nuotaika rimta, tačiau keli žmonės šypsosi, todėl atmosfera atrodo dalykiška, bet draugiška.

    Pokyčiai, prasidedantys bendruomenėje: kaip Kauno regione keičiasi pagalba žmonėms su negalia

    Vis daugiau paslaugų persikelia iš uždarų institucijų į bendruomenę – tai leidžia žmonėms gyventi arčiau šeimos, draugų, dalyvauti kasdienėje veikloje ir gauti pagalbą pagal individualius poreikius. Pertvarkos ašyje – atvejo vadyba, pagalba priimant sprendimus ir socialinės dirbtuvės, kurios padeda gyventi savarankiškai ir oriau.

    Šie pokyčiai jau duoda apčiuopiamų rezultatų. Projekto specialistai pasakoja apie žmones, kurių gyvenimai pasikeitė: nuo jaunos mamos, galinčios rūpintis savo sūnumi ir dirbti dienomis, iki jaunuolio, įgijusio savarankiškumą, darbą ir socialinį būstą. Vienas jaunas našlaitis su intelekto negalia, gavęs pagalbą, išsaugojo būstą ir dabar mokosi atstovauti savo interesams, gyvendamas ramiai ir saugiai.

    Continue reading

    Daugiau įžvalgų