Skip to content Skip to main navigation Skip to footer

Tag: Atvejo vadyba

News is information about current events. This may be provided through many different media: word of mouth, printing, postal systems or through the testimony.

Bendra nuotrauka po susitikimo Kaišiadorių rajono savivaldybėje. Nuotraukoje matyti grupė žmonių, stovinčių patalpoje prie stalo. Patalpa atrodo kaip posėdžių ar susitikimų kambarys – ant sienos pakabintas rėmelyje herbas, o priekyje stovi didelis medinis stalas. Iš viso yra aštuoni žmonės: septyni stovi, vienas sėdi asmens su negalia vežimėlyje priekyje. Visi apsirengę tvarkingai – vyrai vilki švarkus, moterys – švarkelius, sukneles ar palaidines. Nuotaika rimta, tačiau keli žmonės šypsosi, todėl atmosfera atrodo dalykiška, bet draugiška.

NaujienosVida Lukamskienė

Pokyčiai, prasidedantys bendruomenėje: kaip Kauno regione keičiasi pagalba žmonėms su negalia

Vis daugiau paslaugų persikelia iš uždarų institucijų į bendruomenę – tai leidžia žmonėms gyventi arčiau šeimos, draugų, dalyvauti kasdienėje veikloje ir gauti pagalbą pagal individualius poreikius. Pertvarkos ašyje – atvejo vadyba, pagalba priimant sprendimus ir socialinės dirbtuvės, kurios padeda gyventi savarankiškai ir oriau.

Šie pokyčiai jau duoda apčiuopiamų rezultatų. Projekto specialistai pasakoja apie žmones, kurių gyvenimai pasikeitė: nuo jaunos mamos, galinčios rūpintis savo sūnumi ir dirbti dienomis, iki jaunuolio, įgijusio savarankiškumą, darbą ir socialinį būstą. Vienas jaunas našlaitis su intelekto negalia, gavęs pagalbą, išsaugojo būstą ir dabar mokosi atstovauti savo interesams, gyvendamas ramiai ir saugiai.

Tęsti toliau

Nuotraukoje didelė grupė žmonių, tarp jų vyrų ir moterų, pozuoja Elektrėnų savivaldybėje. Jie laiko tris plakatus su tuo pačiu bendruomeniškumą skatinančiu šūkiu. Už nugaros geltona sienelė su Elektrėnų savivaldybės logotipu. Visi atrodo įsitraukę, atmosfera profesionali, bet draugiška.

Kristina Maciūtė-StukanėNaujienos

Kiekvienas žmogus yra vertas jį priimančios bendruomenės

Atvejo vadyba – tai ne tik dokumentai. Tai santykis. Tai veiksmas. Tai buvimas šalia.
Vienas paslaugos gavėjas kartu su atvejo vadybininku Edvinu Gursku, dirbančiu Elektrėnuose, sukūrė plakatą su žinute: „Kiekvienas žmogus yra vertas jį priimančios bendruomenės.“
Už šios iniciatyvos – daugiau nei kūryba:
– tai pasitikėjimo procesas, kuris užtruko, bet įvyko;
– tai darbas, kuriame specialistas ne stebi, o dalyvauja;
– tai pavyzdys, kaip pagalba gali būti gyva, lanksti ir žmogui suprantama.
Nes žmogus nėra lygu negalia. O pokytis prasideda tada, kai nustojame matyti diagnozes ir pradedame matyti žmones.

Tęsti toliau

Nuotraukoje matomas užrašas lietuvių kalba juodu paryškintu šriftu ant šviesaus, neryškaus fono su švelniomis gelsvomis ir violetinėmis dėmėmis. Užrašas skamba taip: „Nuo uždarumo iki įsitraukimo – viena sėkmės istorija“

Naujienos

Nuo uždarumo iki įsitraukimo – viena sėkmės istorija

Kartais žmogui reikia ne didelių sprendimų, o mažų žingsnių: kantraus pokalbio, saugios erdvės, tikro dėmesio. Būtent taip veikia atvejo vadyba – kai specialistai dirba ne „su problema“, o su žmogumi ir jo aplinka.

Šioje istorijoje – apie tai, kaip iš pažiūros paprastas, bet labai svarbus pokytis padėjo žmogui su negalia atsitiesti, išeiti iš uždarumo ir atrasti vietą bendruomenėje.

Tęsti toliau

Susitikimo dalyviai stovi ratu ir diskutuoja.

Kristina Maciūtė-StukanėNaujienos

Tylūs poreikiai – garsūs signalai: kaip Vilniaus regione keičiasi socialinė pagalba

Birželio pradžioje Asmens su negalia teisių apsaugos agentūroje įvyko Vilniaus regiono savivaldybių atstovų susitikimas, kuriame kalbėjome apie tai, kaip bendromis pastangomis keičiasi socialinės pagalbos sistema regione.
✨ Viena aiški žinia – pokyčiai vyksta, ir jie keičia žmonių gyvenimus!
👥 Atvejo vadybininkų dėka pagalba pasiekia tuos, kurie anksčiau buvo „nematomi“.
💬 Geri pavyzdžiai rodo, kad net sudėtingiausiose situacijose įmanoma rasti humaniškus sprendimus.
🧠 Kyla klausimų, bet turime ir atsakymų – praktiniai mokymai, aiškesnės taisyklės ir stipresnis bendradarbiavimas tampa kertiniais žingsniais.
Žinoma, iššūkių netrūksta – paslaugų prieinamumas skirtingose savivaldybėse nevienodas, atsakomybės ribos ne visada aiškios. Tačiau bendras sutarimas akivaizdus – kai veikiame kartu, galime sukurti sistemą, kurioje kiekvienas žmogus jaustųsi matomas ir svarbus.

Tęsti toliau

Nuotraukoje renginio „Kelias su atvejo vadybos modeliu: pirmųjų metų refleksijos“ dalyviai.

Eglė JurkutėNaujienosŽivilė Jurgutienė

Kelias su atvejo vadybos modeliu: pirmųjų metų refleksijos Šiaulių ir Telšių regionuose

Gegužės mėnesį įvykęs renginys „Kelias su atvejo vadybos modeliu: pirmųjų metų refleksijos“ subūrė Šiaulių ir Telšių regionų atvejo vadybininkes, dirbančias su žmonėmis, turinčiais intelekto ir (ar) psichosocialinę negalią. Susitikimo metu aptarti pirmųjų metų rezultatai įgyvendinant projektą, siekiantį perėjimo nuo institucinės globos prie bendruomeninių paslaugų. Renginio dalyviai dalijosi įžvalgomis apie pasiektus pokyčius, iššūkius ir įkvepiančias asmenines istorijas, liudijančias, kaip individualizuota pagalba prisideda prie žmonių savarankiškumo ir oraus gyvenimo bendruomenėje. Šis susitikimas dar kartą patvirtino – pokyčiai prasideda nuo ryšio su žmogumi.

Tęsti toliau

Ant stalo sudėti minkšti žaislai ir maži audiniai. Už stalo stovi 4 žmonės (3 moterys ir vyras), jie susikabinę ir žiūri į fotografuojančią kamerą, šypsosi.

NaujienosŽivilė Jurgutienė

Institucinės globos pertvarkos metai Telšių regione

Praėjus metams nuo projekto „Perėjimas nuo institucinės globos prie bendruomeninių paslaugų Sostinės regione, Vidurio ir Vakarų Lietuvos regione“ pradžios galima apžvelgti atliktus darbus ir įvertinti rezultatus.

Tęsti toliau

NaujienosTamara Gaivoronskaja

Vienas tinklas – daug istorijų

Tikras socialinės reformos pokytis vyksta tada, kai pagalbos sistema tampa ne formaliu mechanizmu, o atsaku į žmogaus poreikį, kai žmogus gali iš tiesų tapti matoma bendruomenės dalimi.

„Pokyčio esmė – ne procedūros ar ataskaitos. Jis atsiranda tada, kai žmogus sako, kad pagaliau yra išgirstas ir svarbus“, – sako tinklaveikos specialistė Tamara Gaivoronskaja.

Tęsti toliau

Marijona JanavičienėNaujienos

Socialinės dirbtuvės: motyvacija, iššūkiai ir konkurencijos kupina rinka

Kaip veikia socialinės dirbtuvės ir su kokiais iššūkiais jos susiduria šiandien?
Kviečiame skaityti apie pirmuosius socialinių dirbtuvių veiklos metus – apie motyvaciją, sėkmes, sunkumus bei konkurencingumo paieškas perpildytoje rinkoje. Straipsnyje apžvelgiamos Šilalės ir Šakių rajonų patirtys, savivaldybių vaidmuo, o taip pat – kodėl būtinas „planas B“, jei gaminamos prekės ar paslaugos netenka paklausos.
Tekste mintimis ir įžvalgomis dalinasi tinklaveikos specialistė Marijona Janavičienė, Šilalės ir Šakių rajonų savivaldybių atstovai.

Tęsti toliau